• Прием ,увольнение ,подбор ,расстановка кадров, • Полное ведение делопроизводства согласно Трудового кодекса республики Узбекистан • Формирование личных дел, учет движения трудовых книжек, больничные листы, анкетирование вновь принимаемых, • Проведение собеседования , аттестация работников, подготовка приказов по личному составу (прием, увольнение, перемещение кадров, отпуска , командировки и.т.д.). • Учет рабочего времени, полное ведение делопроизводства по работе с персоналом. • Сдача отчетов в контролирующие органы. • Управление работниками отдела, умение работать в команде.Руководство отделом из 5 чел..Штат 1000 чел.

Полное кадровое делопроизводство. Руководство отделом из 3-х чел.Штат 550 чел.

• Прием ,увольнение ,подбор ,расстановка кадров, • Полное ведение делопроизводства согласно Трудового кодекса республики Узбекистан • Формирование личных дел, учет движения трудовых книжек, больничные листы, анкетирование вновь принимаемых, • Проведение собеседования , аттестация работников, подготовка приказов по личному составу (прием, увольнение, перемещение кадров, отпуска , командировки и.т.д.). • Учет рабочего времени, полное ведение делопроизводства по работе с персоналом. • Сдача отчетов в контролирующие органы. • Управление работниками отдела, умение работать в команде.Руководство отделом из 7 чел. Штат 1500 чел.

Полное ведение кадрового делопроизводства.Организация и проведение экономической учебы работников ГНИ. Руководство отделом из 4-х чел. Штат 150 чел.

Полное ведение кадрового делопроизводства.Вольнонаемный и аттестованный состав. Руководство отделом из 2-х чел.Штат 700 чел.

Планирование и экономика народного хозяйства, экономист

Правоведение и учет, Юриспруденция